Le parcours de formation en 3 modules obligatoires

Ce parcours de formation est composé de 3 modules obligatoires : le MOOC pour acquérir les connaissances théoriques essentielles, le stage de 2 jours pour structurer sa démarche d’efficacité énergétique, et enfin, le coaching personnalisé pour mettre en œuvre des actions concrètes.

L’accès à la formation se fait via votre inscription au stage de 2 jours (module 2) : une fois inscrit(e) à la session de stage de votre choix, vous aurez accès au MOOC (module 1), puis au stage (module 2) et enfin au coaching (module 3).

Module 1 : le MOOC

Un module à distance pour réviser ou acquérir les connaissances théoriques fondamentales de l’efficacité énergétique en industrie, comme se familiariser avec les unités et les différents systèmes énergétiques de l’entreprise, ou encore caractériser les principaux paramètres électriques de son profil.

Un test de positionnement est accessible en début du MOOC afin d’identifier votre profil.

Le MOOC représente 6h de formation et se décompose en 9 séquences, dont chacune fait l’objet d’un quiz final pour lequel 70% de bonnes réponses sont nécessaires pour passer au 2e module du parcours de formation : le stage de 2 jours.

Si vous rencontrez des difficultés pour acquérir les notions abordées, vous pouvez contacter votre organisme de formation qui vous mettra en lien avec un formateur-animateur.

À noter : vous accéderez au MOOC en vous inscrivant au stage de 2 jours.

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Module 2 : le stage de 2 jours

Un stage de 2 jours, à suivre en présentiel ou à distance, pour vous permettre de :

Structurer et piloter une démarche d’efficacité énergétique
Comprendre et interpréter l’état des lieux de vos consommations énergétiques
Identifier des axes d’amélioration
Élaborer et suivre un plan d’actions
Argumenter sur la démarche de performance énergétique
Mettre en place une démarche de veille

Ce deuxième module représente environ 16 heures de formation.

À noter : l’inscription au stage de 2 jours permet l’accès au MOOC et au coaching.

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Module 3 : le coaching

L’objectif de ce dernier module est de mettre en œuvre au sein de votre entreprise, et avec le soutien personnalisé du formateur-coach, une des 10 actions concrètes d’optimisation énergétique suivantes :

Mettre en place un plan de comptage
Établir un plan d’actions
Consulter un fournisseur
Définir des Indicateurs de Performance Énergétique (Ipé)
Mettre en place une veille réglementaire
Réaliser un montage économique et financier
Sensibiliser le personnel
Gérer sa facture énergétique
Choisir et mettre en œuvre des appareils de mesures
Amélioration d’un système de management de l’énergie (SMÉ) certifié

Cette dernière étape se déroule sur plusieurs semaines ou plusieurs mois (selon votre profil et votre projet) et ce, dans la limite de 6 mois après le module 2.

Elle démarre au plus tard dans les 4 semaines qui suivent le module 2 avec une réunion de lancement menée par le formateur-coach sur site, en présence de la direction de l’entreprise. C’est lors de cette réunion que sera choisie l’action ou les actions à réaliser par le Référent énergie.

Ce dernier sera accompagné d’un point de vue pédagogique, méthodologique et technique par le formateur-coach, grâce à des points réguliers en présentiel ou à distance.

A noter que le formateur-coach consacre 2 jours et demi au maximum au Référent énergie qui lui-même consacre 2 à 3 fois plus de temps dans la mise en place des actions.

Le coaching se termine par une réunion de restitution que le Référent énergie mène auprès de sa direction avec l’appui de son formateur-coach.

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